2019年11月16日至18日，以“文（wén）化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新（xīn）时（shí）代企业文明” 为主题的中外企业文化2019合肥峰会在安徽省合肥市开幕。来自国（guó）家部委的领导、专家、学者、全国各行（háng）业的企业代表和媒体记者共计（jì）600多人（rén）参加了会议。集团公司（sī）被评为（wéi）“新中（zhōng）国70年企业文化建设优秀单位”，党委书记、董事长（zhǎng）、总经理段利民获得“新中（zhōng）国70年企业文化建（jiàn）设先进工作者（zhě）”荣誉称号。经理（lǐ）办副主任胡佳（jiā）文出席本次会议并（bìng）代表集团公司领取荣誉。

多（duō）年以来，集团公司在段总的带领下，始终以（yǐ）习近平新时代中国特（tè）色社会主义思想为指引，坚持将（jiāng）厚植于企业的诚信文化融入到生产经营的全过程，顺应科技发展与（yǔ）产业变革大势（shì），聚（jù）焦转型（xíng）升级（jí）和高质量发（fā）展，总（zǒng）结改革经验，创（chuàng）造（zào）价值，引领未来，紧随时（shí）代（dài）步伐，形成了企业独有的（de）诚信文化（huà）。

企业文化建设的最终目的不是写在纸上（shàng）、挂在墙上成为装饰品，要（yào）把一个普通（tōng）员工（gōng）从社会人塑（sù）造成一个“诚（chéng）信（xìn）人”，必须（xū）把诚（chéng）信文化转（zhuǎn）化成员工（gōng）的思维，要让每一（yī）个员工都认识到诚（chéng）信文（wén）化是什么，来源于哪，为什么要构建（jiàn）这样的企业文化，如（rú）何通过自身的工（gōng）作体现企业（yè）的诚信文化。

今后，我们（men）将（jiāng）利（lì）用更多（duō）形式，向（xiàng）员工宣讲企（qǐ）业文（wén）化（huà）理念（niàn）的内涵。不断（duàn）丰富文化手册内容，培训企业文化建设核（hé）心（xīn）队伍，组（zǔ）成宣讲（jiǎng）团深（shēn）入到（dào）各个部门（mén）广（guǎng）泛宣传，使大家明确企业文化（huà）建设的任务，正（zhèng）确认（rèn）知企业文化理念（niàn）的内涵，理解企业文化（huà）建设的意义（yì）。

同时，郑州一（yī）建人应将诚（chéng）信文（wén）化（huà）融入身边（biān）的事情，把身（shēn）边发生的（de）好典（diǎn）型、真故事与所倡导的企业（yè）文（wén）化理念联系（xì）在（zài）一（yī）起，让文化与事件相结（jié）合，使理（lǐ）念故事化（huà），故事理念化，多（duō）角度、多层面向在各单位渗透诚（chéng）信文（wén）化内涵。使每一位雷竞技和一建人真正认识到企业文化在身边的体现、作用及对日常工（gōng）作的意（yì）义，讲过去、看（kàn）现在、望未（wèi）来，了解企业发展史，明确当前奋斗目标，清楚未来方向（xiàng）。

在某项目调研期间（jiān），一位74年的员工说到：“我们（men）不是（shì）因为看到希望才（cái）去坚（jiān）持（chí），我们是因为坚持才（cái）看到了希望！”所谓（wèi）坚持迎（yíng）希望，就是爱着、守着、望着；就是无论在这过程中（zhōng）遭受怎样（yàng）的艰（jiān）难险（xiǎn）阻（zǔ），也绝不撒手远（yuǎn）离（lí）；就是（shì）我们生于斯，长于斯的企业之诚！

以（yǐ）文育（yù）魂，以文化人。诚信文化发展之（zhī）路任重（chóng）道远，但郑州雷竞技和一建（jiàn）人仍会（huì）砥砺前行！